金蝶K/3 Cloud在佛山隆重发布

　　金蝶软件佛山分公司总经理杨石泉在致辞中表示，成本结构、营销方式、制造业环境等等都在不断变化，我们必须重新想象企业管理，才能最终实现“共创共赢”。新的管理模式+移动互联+云计算+大数据+物联网，是企业提升管理的方向，利用新的管理手段，市场拓展模式、柔性计划体系、采购供应体系、精益生产管理、仓储物流管理、财务管控、产业链协同、企业IT应用方式等等，都有了广阔重新想象的空间。

　　伴随着Web2.0技术的诞生，企业管理亟需从封闭走向开放，金蝶K/3 Cloud管理会计系统部资深顾问陈蓉女士表示，特别是集团化、多组织、多工厂的企业，更需要一个开放性的管理平台，帮助应对复杂的财务管控、实现供应链协同、强化生产制造管理和进行云管理变革。

    金蝶K/3Cloud，正是基于WEB2.0与云技术的新时代企业管理服务平台。采用SOA架构，完全基于BOS平台组建而成，业务架构上贯穿流程驱动与角色驱动思想，结合中国管理模式与中国管理实践积累，精细化支持企业财务管理、供应链管理、生产管理、HR管理、供应链协同管理等核心应用，深度支撑企业管理创新、技术创新、服务转型、内外部协同、核心竞争力再造等核心需求。

　　在交流互动环节，参会嘉宾对K/3 Cloud的数据迁移和数据安全提出疑问，陈蓉女士表示，金蝶提供专业的数据迁移数据，能将K/3WISE数据直接导入K/3 Cloud。选择金蝶公有云部署系统，企业的数据中心都能得到完善的IT维护和灾难备份，无需担心数据的安全问题。

　　关于社交化ERP，金蝶集团互联网事业部总监邓儒佳先生认为，现代人工作压力大，醒着的时间里52%或以上在工作中度过，社交化ERP的诞生，既能满足人们沟通交流的欲望，更能营造高效协作的工作氛围。以海尔集团为例，组织层面采用新的网状组织结构，全面调动各节点的资源，通过金蝶云之家，实现“以数据为中心”向“以人为中心”的转变，打破部门壁垒与地域限制，激发员工的创新思维，快速响应客户需求，实现“九万人，一个家”的目标。除了海尔，金蝶云之家也已成功为万科、星宇电讯、良友集团等企业提供全新的社交化工作空间。

　　对于嘉宾表示云之家会否像微信一样受运营商影响，邓儒佳先生表示，云之家属于金蝶完全自主开发的产品，其核心价值是安全和加密，不会像微信那样大量蚕食运营商的市场份额，系统稳定性高。